Kembali
Tulisan • 30 March, 2024• Paskalis Apriyudi

Review KIMA - PT TIRAN GROUP

       TIRAN GROUP, sebuah entitas bisnis yang dikenal sebagai PT TIRAN NUSANTARA GRUP, telah menjadi sebuah Holding Group Company yang sangat dikenal di wilayah Indonesia Timur dengan memiliki 56 anak perusahaan di bawah naungannya. Sejarah perusahaan ini dimulai pada tahun 1992 ketika mereka menemukan ALPOSTRAN, sebuah formula efektif untuk membasmi tikus yang diberi nama TIRAN. Singkatan ini berasal dari TIkus mati diracun AmRAN. Inisiatif pertama mereka dimulai dengan CV Empos, sebuah perusahaan yang berbasis di Desa Mappesangka, Ponre, tepat di kaki Gunung Bakunge, Kabupaten Bone, Sulawesi Selatan, yang bertanggung jawab atas produksi formula tersebut. Sejak tahun 2018, TIRAN GROUP telah berkembang pesat menjadi sebuah perusahaan induk yang mengendalikan sejumlah perusahaan di berbagai sektor, termasuk pertambangan nikel, distribusi, peternakan, perkebunan, dan layanan ekspedisi. Tiran Group menjadikan bijih nikel sebagai salah satu fokus utama dalam bisnis. Visi dari Perusahaan ini ialah “Menjadi perusahaan 10 besar Nasional di 2045”. Adapun Misi dari Perusahaan ini ialah:

 

  1. membangun bisnis tambang terintegrasi dengan program pendidikan;

 

  1. membangun bisnis pertanian terintegrasi dengan program Pendidikan;

 

  1. membangun lembaga pendidikan internasional berkarakter lokal.

 

Selain visi dan misi yang dipegang teguh untuk menjadi perusahaan yang besar, PT Tiran Group juga menuntuk semua unsur perusahaannya untuk memiliki empat nilai utama, yakni:

 

  1. KERJA IKHLAS:

 

    • Niat Bekerja Menyebar Kebaikan: Mengarahkan segala tindakan dan usaha dengan niat yang murni, dengan tujuan untuk memberikan manfaat bagi orang lain dan lingkungan sekitar.

 

    • Bersahaja: Berusaha dengan sederhana dan tanpa pamrih, tanpa mengharapkan imbalan atau pujian atas usaha yang dilakukan.

 

    • Loyal: Setia dalam melakukan tugas dan tanggung jawab, memiliki komitmen yang kuat terhadap perusahaan, tim, dan rekan kerja.

 

  1. KERJA CERDAS:

 

    • Skala Prioritas: Mampu mengidentifikasi dan menetapkan prioritas dalam pekerjaan, sehingga sumber daya dan waktu digunakan secara efisien untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.

 

    • Berbasis Ilmu dan Teknologi: Mengaplikasikan pengetahuan dan teknologi terbaru dalam melakukan pekerjaan, sehingga dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi.

 

    • Inovatif dan Kreatif: Mencari solusi baru dan ide-ide kreatif untuk mengatasi tantangan dan masalah yang dihadapi dalam pekerjaan, serta berani mengambil risiko dalam eksplorasi ide-ide baru.

 

  1. KERJA KERAS:
 
    • Disiplin: Memiliki ketaatan yang tinggi terhadap aturan dan prosedur yang berlaku, serta mampu mengatur waktu dan sumber daya dengan baik untuk mencapai target yang ditetapkan.

 

    • Siap Kerja: Selalu siap dan tanggap dalam menanggapi tugas dan tantangan yang muncul, serta bersedia melakukan usaha ekstra untuk mencapai hasil terbaik.

 

    • Fokus dan Bersungguh-sungguh: Mengalihkan seluruh perhatian dan energi pada pekerjaan yang sedang dilakukan, serta menunjukkan ketekunan dan kegigihan dalam menyelesaikan setiap tugas dengan baik.

 

  1. KERJA TUNTAS:

 

    • Bekerja Sesuai SOP: Melakukan pekerjaan sesuai dengan Standar Operasional Prosedur yang telah ditetapkan, untuk memastikan konsistensi dan kualitas hasil kerja.

 

    • Mulai dan Selesai Sebelum Deadline: Mengatur waktu secara efektif untuk memulai dan menyelesaikan setiap tugas atau proyek sebelum batas waktu yang ditentukan, sehingga menghindari penundaan dan memastikan pencapaian target sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.